2 mld dolarów na premie. Stellantis znów docenił pracowników
Aż 95 proc. osób zatrudnionych w koncernie może liczyć na finansowe benefity. To nagroda za ciężką pracę, która w zaowocowała ponadprzeciętnymi wynikami w 2023 roku.
16.02.2024 | aktual.: 16.02.2024 10:51
Zalogowani mogą więcej
Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika
Grupa Stellantis powstała na początku 2021 roku z połączenia koncernów FCA i PSA. To jeden z najważniejszych graczy we współczesnej motoryzacji, który mimo niełatwej koniunktury radzi sobie naprawdę nieźle. Na tyle, by regularnie doceniać pracowników.
Program premiowy "pay for performance" został uruchomiony niemal natychmiast po zawiązaniu mariażu. W ciągu niespełna trzech lat, Stellantis przeznaczył na premie dla swoich pracowników kilka miliardów dolarów. Teraz dorzuca do tego kolejną pulę.
Jej wysokość oscyluje w granicach 2 mld dolarów. To nagroda za udany rok 2023. Koncern nie informuje, jak wiele osób dostanie premie. Wiadomo jednak, że programem "pay for performance" jest objętych aż 95 proc. pracowników.
Jednocześnie firma nie wyklucza zwolnień, lecz nawet te będą realizowane przy udziale finansowych zachęt. W związku z transformacją na elektromobilność Stellantis planuje wyraźne redukcje zatrudnienia. W listopadzie 2023 roku firma ogłosiła dobrowolne odprawy dla 6400 pracowników w USA.
