300 osób straci pracę. Będą wysokie odprawy
O planowanej redukcji zatrudnienia w bielskiej fabryce FCA Powertrain Poland dowiedzieliśmy się w lutym 2023 roku. Pracę straci około 300 osób. W wyniku wypracowanego porozumienia zaproponowano im dobrowolne odejście na atrakcyjnych warunkach.
Zalogowani mogą więcej
Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika
Szefowa związków zawodowych NSZZ Solidarność w FCA Powertrain Poland poinformowała o starcie programu dobrowolnych odejść z bielskiej fabryki – informuje Polska Agencja Prasowa.
Program będący wynikiem porozumienia z zarządem ruszył w poniedziałek 13 marca. W ramach wypracowanych ustaleń przewidziano dwie formy rozstania z firmą.
Pierwsza dotyczy osób, które postanowią zakończyć pracę w bielskim zakładzie, ale podejmą ją – na co najmniej dwa lata – w innej firmie Grupy Stellantis w Tychach lub Gliwicach. Druga obejmuje pracowników, którzy odejdą poza Grupę i nie podejmą w niej pracy przez co najmniej pięć lat – czytamy na łamach PAP.
Jak informuje Stróżyk, pierwsza opcja wiąże się z odprawą w wysokości od 12 do 14 miesięcznych pensji (w zależności od stażu pracy). W drugim przypadku będzie to natomiast od 8 do nawet 24 pensji. Najwyższe odprawy przewidziano oczywiście dla najbardziej doświadczonych pracowników.
Do dobrowolnych odejść w szczególności zachęcane są osoby bliskie osiągnięcia wieku emerytalnego. Ci, którym pozostały 4 lata lub mniej do emerytury, mogą liczyć na odprawę w wysokości od 13 do 24 miesięcznych wynagrodzeń.
Władze FCA Powertrain Poland liczą, że atrakcyjne odprawy zachęcą pracowników do dobrowolnych odejść, pozwalając osiągnąć planowaną liczbę redukcji na poziomie 300 osób.
Jeżeli z dwóch zaproponowanych sposobów dobrowolnych odejść skorzysta mniej niż 300 osób, wówczas pracodawca wypowie umowę takiej liczbie pracowników, by osiągnąć tę liczbę. Zwolnieni otrzymają jedynie odprawy wynikające z Kodeksu Pracy – informuje PAP.
