Cięcia w Volkswagenie. Zarząd i menedżerowie obniżą swoje wynagrodzenia
Plan oszczędnościowy dotknie nie tylko szeregowych pracowników, ale i kadrę zarządzającą. "Góra" zgodziła się na niższe wynagrodzenia. Dzięki temu koncern ma zaoszczędzić 300 mln euro.
09.01.2025 | aktual.: 09.01.2025 14:58
Zalogowani mogą więcej
Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika
Przed świętami Bożego Narodzenia przedstawiciele związków zawodowych i Volkswagena zawarli układ zbiorowy, który zakończył wielomiesięczny konflikt pomiędzy pracownikami a zarządem.
Na mocy porozumienia pracownicy zrezygnują z premii i podwyżek w kolejnych dwóch latach, a koncern zwolni 35 tys. osób przed 2030 rokiem. Wszystko po to, by zaoszczędzić i uczynić firmę bardziej konkurencyjną na coraz bardziej wymagającym rynku.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Swoją cegiełkę do oszczędnościowego planu dołożyć ma także kadra zarządzająca. Jak informuje serwis "dw.com", Volkswagen przewiduje zmniejszenie wynagrodzeń menedżerów o łącznie 300 mln euro.
Wkład finansowy zarządu będzie "nieproporcjonalnie wysoki w porównaniu z wkładem kierownictwa i pracowników" – powiedział dziennikowi "Braunschweiger Zeitung" prezes ds. personalnych w VW Gunnar Kilian. Chciał tego związek zawodowy IG Metall i rada zakładowa.
Przedstawiciele koncernu nie informują, ilu menedżerów zostanie dotkniętych cięciami ani jaka będzie ich dokładna wysokość. Wiadomo jednak, że cykliczne obniżki potrwają nawet do 2030 roku.